DCV-zertifizierte systemische Coach seit 2010, freiberuflich tätig
Personal- und Führungskräfteentwicklung: Strategie, Konzeption, Implementierung von Workshop-Formaten
Changemanagement: z.B. Merger zweier internationaler Energieunternehmen, Verkauf eines Produktionsstandortes
Organisationsentwicklung: Startup Phase eines Unternehmens der Digitalen Wirtschaft
Diversitymanagement: Konzeption und Implementierung einer Diversity-Kultur an verschiedenen Produktionsstandorten
Abteilungsleiterin von betrieblichen Ausbildungsabteilungen
Teamentwicklung: Konzeption und Betreuung von Workshops für Führungskräfte
Disziplinarische Führungsverantwortung 1991 bis 2018 (in Teams bis 42 Beschäftigte)
Recruitment Berufliche Stationen (Auszug)
Selbstständige Beraterin seit 2019 Changebegleiterin, Facilitation, Führungskräfteentwicklung
seit März 2020: Konzept/Online-Moderation von Workshops und Konferenzen Branchen: Chemie, soziale Initiative, Handel, Universität
Juli 2019 bis März 2020: Change-Begleitung Coaching aller Führungskräfte Konzeption/Organisation von Workshops zu neuen Arbeitsabläufen Seminarbegleitung (Prozess-Workshops) Zwei Unternehmensbereiche eines Hamburger Handelsunternehmens
Mai 2019: Konzeption und Open Space Moderation Branche: Chemie
Shell Deutschland Oil GmbH 2002 – 2018 Head of der Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung, Diversitymanagement, betriebliche Ausbildung, Begleitung von Veränderungsprozessen (DACH-Region: Headquarter, Produktionsstandorte)
Netzpiloten AG 1999 – 2001 Personalleiterin der Startup-Phase mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Entwicklung von Weiterbildungsinstrumenten; Recruitment unter Diversity-Gesichtspunkten (Standorte Hamburg und Barcelona)
Dirk Rossmann GmbH 1989 – 1994 Abteilungsleiterin im Vertrieb zur strategischen Neuausrichtung der bundesweiten Optimierung des Kosmetikvertriebes; Strategie, Konzept und Umsetzung von Produkt- und Verkaufsschulungen
DCV-zertifizierte systemische Coach seit 2010, freiberuflich tätig
Personal- und Führungskräfteentwicklung: Strategie, Konzeption, Implementierung von Workshop-Formaten
Changemanagement: z.B. Merger zweier internationaler Energieunternehmen, Verkauf eines Produktionsstandortes
Organisationsentwicklung: Startup Phase eines Unternehmens der Digitalen Wirtschaft
Diversitymanagement: Konzeption und Implementierung einer Diversity-Kultur an verschiedenen Produktionsstandorten
Abteilungsleiterin von betrieblichen Ausbildungsabteilungen
Teamentwicklung: Konzeption und Betreuung von Workshops für Führungskräfte
Disziplinarische Führungsverantwortung 1991 bis 2018 (in Teams bis 42 Beschäftigte)
Recruitment Berufliche Stationen (Auszug)
Freiberufliche Beraterin seit 2019 Changebegleiterin, Facilitation, Führungskräfteentwicklung
seit März 2020: Konzept/Online-Moderation von Workshops und Konferenzen Branchen: Chemie, soziale Initiative, Handel, Universität
Juli 2019 bis März 2020: Change-Begleitung Coaching aller Führungskräfte Konzeption/Organisation von Workshops zu neuen Arbeitsabläufen(Prozess-Workshops) Workshops zur Teamentwicklung in zwei Unternehmensbereichen eines Hamburger Handelsunternehmens
Mai 2019: Konzeption und Open Space Moderation Branche: Chemie
Shell Deutschland Oil GmbH 2002 – 2018 Head of der Bereiche Personal- Team- und Führungskräfteentwicklung, Diversitymanagement, betriebliche Ausbildung, Begleitung von Veränderungsprozessen (DACH-Region: Headquarter, Produktionsstandorte)
Netzpiloten AG 1999 – 2001 Personalleiterin der Startup-Phase mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Entwicklung von Weiterbildungsinstrumenten; Recruitment unter Diversity-Gesichtspunkten (Standorte Hamburg und Barcelona)
Dirk Rossmann GmbH 1989 – 1994 Abteilungsleiterin im Vertrieb zur strategischen Neuausrichtung der bundesweiten Optimierung des Kosmetikvertriebes; Strategie, Konzept und Umsetzung von Produkt- und Verkaufsschulungen
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung im Handel
Diplom Betriebswirtin (Personal/Soziologie)
DCV-zertifizierte systemische Coach seit 2010, freiberuflich tätig
Personal- und Führungskräfteentwicklung: Strategie, Konzeption, Implementierung von Workshop-Formaten
Changemanagement: z.B. Merger zweier internationaler Energieunternehmen, Verkauf eines Produktionsstandortes
Organisationsentwicklung: Startup Phase eines Unternehmens der Digitalen Wirtschaft
Diversitymanagement: Konzeption und Implementierung einer Diversity-Kultur an verschiedenen Produktionsstandorten
Abteilungsleiterin von betrieblichen Ausbildungsabteilungen
Teamentwicklung: Konzeption und Betreuung von Workshops für Führungskräfte
Disziplinarische Führungsverantwortung 1991 bis 2018 (in Teams bis 42 Beschäftigte)
Recruitment Berufliche Stationen (Auszug)
Selbstständige Beraterin seit 2019 Changebegleiterin, Facilitation, Führungskräfteentwicklung
seit März 2020: Konzept/Online-Moderation von Workshops und Konferenzen Branchen: Chemie, soziale Initiative, Handel, Universität
Juli 2019 bis März 2020: Change-Begleitung Coaching aller Führungskräfte Konzeption/Organisation von Workshops zu neuen Arbeitsabläufen Seminarbegleitung (Prozess-Workshops) Zwei Unternehmensbereiche eines Hamburger Handelsunternehmens
Mai 2019: Konzeption und Open Space Moderation Branche: Chemie
Shell Deutschland Oil GmbH 2002 – 2018 Head of der Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung, Diversitymanagement, betriebliche Ausbildung, Begleitung von Veränderungsprozessen (DACH-Region: Headquarter, Produktionsstandorte)
Netzpiloten AG 1999 – 2001 Personalleiterin der Startup-Phase mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Entwicklung von Weiterbildungsinstrumenten; Recruitment unter Diversity-Gesichtspunkten (Standorte Hamburg und Barcelona)
Dirk Rossmann GmbH 1989 – 1994 Abteilungsleiterin im Vertrieb zur strategischen Neuausrichtung der bundesweiten Optimierung des Kosmetikvertriebes; Strategie, Konzept und Umsetzung von Produkt- und Verkaufsschulungen
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